立法院三讀通過就業服務法修正案,經常性薪資未達四萬元職缺,不得面議。人力銀行表示薪資透明度提高,求職者在比價下可獲得較好的薪水,但要解決低薪,還有很長路要走。
為保障國民就業機會平等,立法院院會下午三讀修正通過就業服務法部分條文,明定未來雇主在招募或僱用員工,職缺經常台中汽車借款性薪資未達新台幣四萬元,應公開揭示或告知其薪資範圍,違者可處六萬元以上、三十萬元以下罰鍰。
對此,1111人力銀行副總經理何啟聖表示,薪資未達四萬元職缺不得面議,對於初階的工作、或是年輕求職者而言,相對有保障。且職缺薪資透明公開,有助消弭資訊不對稱,讓求職者可比較不同公司的薪資待遇,在「台中當舖比價效應」下,台中機車借款獲得較好的薪水。然而,新法雖明定月薪四萬元以下職缺不得面議,但可揭示薪資範圍,意即企業可透過「薪資區間」的方式規避。因此新法對於改善低薪成效如何,還需要觀察。
金融風暴是一體兩面的,不知道大家有沒有聽過,在幾年前由萊特兄弟引起的金融海嘯,當時候所有銀行跟金融市場都亂了套,民眾哀聲四起,到處借貸,從房屋借款、珠寶典當到汽車借款,所有方法都用盡了,生活苦不堪言,儘管如此生活不易,但也因為此次風波過後,造就了不少新興產業,許多新創公司也都雨後春筍地冒出頭來,強勢的佔據了一線的位置,除了創新的想法、網路跨世代的躍進,更多的是掌握了機會,在金融風暴當時,願意投下賭注,不惜將房屋抵押借款、汽車借款等等,下此決定跟決心,都實屬不易,掌握住機會也就順勢的日漸強大了,直到今日還有不少頂尖企業,都是當時候新創的公司呢,不少人羨慕不已,羨慕這白手起家到脫貧享富,但回過頭問問自己,似乎也沒有這份決心及勇氣,有的人更是因此而失敗失利。